5月3日上午，南京桂花鸭（集团）有限公司第四届六次职工代表大会暨第四届四次工会会员代表大会在滨江四楼会议室召开， “两会”正式代表及列席代表共同参加了会议。公司董事长董钢和市财贸金融工会联合会马岩主席应邀出席了大会。

    经前期各块面职工代表、工会委员、非职工代表的中高层管理人员民主讨论，相关部门修改完善，会议审议通过了公司《行政工作报告》《2017年企业集体合同、南京市企业工资集体合同、女职工权益保护专项协议执行情况的说明》《2018年企业集体合同、南京市企业工资集体合同、女职工权益保护专项协议签订情况说明》以及三项合同文本，并形成相关决议。大会报告了关于第四届四次职代会提案落实情况和第四届六次职代会提案征集情况；总经理夏青同志与工会主席杲先松同志分别代表资方和劳方签订了《2018年企业集体合同、南京市企业工资集体合同、女职工权益保护专项协议》。

    市财贸金融工会联合会马岩主席做了重要讲话。马主席高度肯定了桂花鸭企业职代会召开的成果，并提出三点希望，一是希望公司践行党的“十九大”路线，不忘初心，继续前行，把企业发展得更加辉煌；二是希望职工代表履行好自身职责，积极参与企业管理和监督，把企业的发展任务传达到广大职工当中去；三是希望公司工会切实发挥好桥梁纽带作用，凝心聚力，调动职工的工作积极性。

    在随后召开的第四届四次工会会员代表大会上，代表们听取了《工会委员会工作报告》《工会经费审查工作报告》，对公司工会建家情况和工会主席进行了测评，满意度分别为95%和100%。会议在团结、奋进、民主、和谐的气氛中胜利闭幕。

    本次职代会期间，广大职工代表积极参与职代会分组学习讨论，紧扣企业发展和关乎员工切身利益的重要议题，深入思考，建言献策，上报提案，各块面将代表性广、有价值的提案汇集提交至企业。会后，公司提案征集落实工作小组将整理汇总出可采纳的提案，呈报总经理经营团队及相关承办部门，予以回复，逐一落实，做好跟踪。