3月21日下午，韩复兴门店承包人的竞聘活动顺利在京妆会议室开展。

  本次竞聘活动严格依据公司《基层员工岗位内部竞聘管理办法（试行稿）》规定的流程及规则组织。公司党委十分重视，党委副书记朱红参加了此次会议，现场监督活动的组织，保障活动开展的公平公正。

  依据规则，人力资源部根据市场部的竞聘需求，面向全公司公开发布竞聘通知，收到了7名员工提交的竞聘申请表，并对报名参与竞聘的7名员工进行了资格审查，随后对符合报名资格的员工名单进行了公示。

  本次竞聘评议小组设置7人，其中竞聘岗位所属块面市场物流块面的评委占比60%，设定为4人，其他块面评委占比40%，设定为3人。党工行政部会同职工持股会于活动当天上午，在保证公开、公平、公正的的环境下从符合条件的职工持股会会员中随机抽取了7名评委组成评议小组，经持股会审查，评委资质符合规则要求。

  竞聘过程中，竞聘人员依抽签顺序，分别对各自的承包计划以及在团队建设、优质服务、门店形象、拓展市场等方面进行了陈述，并对评委的提问一一进行了答辩，经评委民主投票， 7名竞聘人员顺利通过此次竞聘，获得了评委的一致认可。