瑞马奔腾辞旧岁 小年慰问暖人心｜公司领导班子深入基层开展节前慰问活动

岁末天寒，新春渐近。2026年2月11日，农历腊月二十四小年，公司总经理徐伟带领经营团队及候任总经理杨绍春深入基层一线，慰问一直坚守在岗位的员工，将企业关怀与新春祝福送到各部门员工身边，感谢全体员工一年来的辛勤付出。

徐总一行先后前往营销中心、营运物流中心、滨江厂区及办公区。每到一处，领导班子都为相关部门送上慰问礼品，并与员工面对面交流。徐总充分肯定了大家过去一年在工作中付出的努力与取得的成绩，将企业的关心传递到每一个角落，现场氛围温馨融洽。

在走访慰问过程中，徐总坦言，2025年外部经济环境十分严峻，消费降级，同行业竞争加剧，企业经营困难重重，但公司上下同心协力，稳住了经营大局，在发展的道路上健康前行，业绩表现优于大多数同行企业。

谈及具体经营举措，徐总提到了2025年制定的“人岗匹配 提质增效 巩固C端 提升餐桌”的工作方针。他指出，在去年所有的销售渠道中，大客户的供货渠道与门店部的韩复兴均实现业绩增长。特别是8家韩复兴门店完成焕新升级，探索出老字号运营的全新路径，有效地带动了餐桌产品的销售提升。今年大客户部正积极推进与山姆的合作，加大与头部客户的合作力度，进一步拓展B端市场，助力企业发展。

徐总还对过去一年各部门取得的成绩给予了点评和肯定，祝愿全体员工身体健康，阖家欢乐。

党委书记夏青感谢全体员工对自己与徐总工作的支持，呼吁全体员工一如既往地支持候任总经理杨绍春的工作，祝愿企业行稳致远，祝愿大家马年快乐、万事如意。

候任总经理杨绍春分享了自己在担任门店部经理的工作过程中，消费者对“桂花”品牌的高度认可的案例，认为这是企业未来发展的重要根基，祝全体员工马年吉祥。

慰问现场，员工们纷纷表示将不负企业关怀，新的一年将紧盯目标，勇担使命，全力冲刺各项工作任务。

2026年新春已至，桂花鸭人将以昂扬斗志与实干担当，攻坚克难，推动百年桂花蒸蒸日上，基业长青。