公司第六届八次职工代表大会、第七次工会会员代表大会胜利召开

       南京桂花鸭（集团）有限公司第六届八次职工代表大会、第七次工会会员代表大会于2026年6月15日上午在滨江四楼会议室隆重召开，集团公司48名职工代表和19名列席代表参加会议，南京市财贸金融联合会吴鉴主席、王红星处长应邀出席会议。

       在职工代表大会上，代表们认真听取了公司总经理杨绍春同志的《行政工作报告》。报告指出：过去的一年经营团队坚决执行董事会战略，紧紧围绕“人岗匹配、提质增效、巩固C端、提升餐桌”的年度方针，在销售规模承压的情况下，职工队伍保持稳定，薪酬福利按时足额发放，核心财务指标持续改善，企业经营质效与抗风险能力稳步提升。今年公司将以“深化民主、稳定经营、精准营销、AI赋能”作为年度经营方针，以稳定生产经营为核心主基调，全力以赴完成董事会下达的各项目标任务。

       代表们还认真听取了《关于第六届五次职工代表大会提案落实情况的报告》《关于第六届八次职工代表大会提案征集情况的报告》《关于2025年度集体合同、工资集体合同、女职工权益保护专项协议执行情况的说明》《2026年工资集体合同签订情况说明》，得到了代表们的赞同，全票表决通过并形成决议。

       会上，公司总经理杨绍春同志与公司工会主席杲先松同志签订了《2026年企业工资集体合同》。

       公司董事长杲先松同志在讲话中指出，作为职工代表们要将行政工作报告的工作内容转换成实际行动，更好地发挥作用，结合本次大会部署，提出三点要求：第一、深化民主管理，广纳良言，助力企业科学决策；第二、深耕精准营销，创新运营模式，擦亮老字号招牌；第三、加快AI赋能，推进数智化转型，以创新驱动发展。

       职代会结束后，紧接着召开了第七次工会会员代表大会。

       首先由南京市财贸金融工会联合会王红星处长宣读《关于同意南京桂花鸭（集团）有限公司工会委员会组织换届选举的批复》。

       随后，代表们认真听取了公司工会主席杲先松同志的《工会委员会工作报告》、公司工会经费审查委员会主任翟丽丽同志的《工会经费审查委员会工作报告》。

       公司“工会委员会”、“经费审查委员会”、“女职工委员会”换届改选，首先大家民主表决通过了选举办法和大会选举的总监票人、唱票人和计票人名单，宣读完候选人的自然情况后，会员代表行使各自权利，采取无记名投票方式最终产生工会委员会人员为：徐伟、左燕燕、邵庆珠、曾磊、谢琨。经新一届工会委员会讨论，一致推荐徐伟同志为工会主席，左燕燕为工会副主席。经费审查委员会人员为：翟丽丽、谢丹、张晓东；经新一届经费审查委员会讨论，一致推荐翟丽丽为经费审查委主任。女职工委员会人员为：胡红、肖巧玲、郑孝金，经新一届女职工委员会讨论，一致推荐胡红为女职工委员会主任。

       新一届公司工会主席徐伟同志在讲话中表示，新一届公司工会委员将继续履职尽责，发挥好工会的桥梁纽带作用，保障员工合法权益的同时维护企业合法经营权益，推动企业和职工携手共进、协同发展。

       南京市财贸金融工会联合会主席吴鉴同志发表讲话，首先他对桂花鸭工会长期以来的工作给予了高度肯定，同时对新当选的“三委会”成员表示热烈的祝贺，并提出了三点建议：第一、始终坚持正确的政治方向，坚持党的领导，推动党的路线、政策在工会工作中落地生根；第二、团结动员职工在企业高质量发展中发挥主力军作用，把职工自身发展与企业发展紧紧联系在一起；第三、深化改革、守正创新，不断加强工会自身建设，维护职工合法权益，增强工会组织的政治性、先进性、群众性，提升服务能力、拓展服务内容、提高服务质量。

       南京桂花鸭（集团）有限公司第六届八次职工代表大会、第七次工会会员代表大会在大家热烈的掌声中圆满闭幕。