根据南京桂花鸭（集团）有限公司《“质量奖”评选办法》(试行)，公司质量与食品安全委员会于11月15日至12月17日开展了2019年度公司质量奖评选活动，并于17日下午举行了质量奖颁奖仪式。

    本次“桂花鸭”质量奖包括了个人质量奖、QC奖和制造质量奖，公司成立了以夏青总经理为召集人的质量奖评选工作领导小组，负责制订评选细则、审定评选安排、评审各类奖项、发布评选结果等。同时成立了评选工作执行小组，由公司质量和食品安全委员会执行小组与人力资源部共同组成，负责细化与落实评选办法、制订与解释评选安排、组织评选工作、审查候选人资格、采集评选数据、撰写相关材料等工作。

    根据评选要求，个人质量奖首先由各部门按照分配名额，民主选举产生本部门候选人。集团公司共推选出 “个人质量奖”候选人41人，评选工作执行小组对候选人资格进行审查后进行了公示。12月17日，评选工作领导小组组织了对“个人质量奖”的评选，由公司质量奖安全委员会成员担任评委，党委副书记朱红列席会议，全程监督评选过程进行。经候选人小结陈述、评委投票，最终产生“经理人质量贡献标兵”2名、“经理人质量贡献先进”2名、“质量标兵”12名、“质量先进”25名。

    QC小组是员工参与企业质量管理、质量改进的一种有效形式，有利于提高员工的整体素质，营造良好的质量改进氛围，不断改进、提升公司质量管理水平。多年来，公司一直鼓励员工自发参与质量改进，解决工作中出现的问题，推进质量进步。评选工作执行小组本着鼓励创新、富有成果、宁缺勿滥的原则，对本年度申报入围的4个QC小组的工作成果进行评选，最终，“闪电风暴”QC小组获得“QC优胜奖”，“哨兵”QC小组、“净化”QC小组、“钢铁侠”QC小组获得“QC优秀奖”。

    生产制造是企业质量工作的基石，“制造质量奖”是质量评选奖项中的大奖。此次评选，评选工作执行小组对候选的直属厂、OEM厂的各项质量指标数据进行采集汇总，并组成小组对各加工厂就服务、感官评定等多维度进行排名打分。两家加工厂质量管理取得了大幅度提升，在评比中脱颖而出，南京桂雨鸭食品有限公司获“制造质量效益奖”，南京湖熟长龙鸭业食品厂获“制造质量进步奖”。
    17日下午，公司在滨江四楼多功能厅举行了质量奖颁奖仪式，各奖项获得者、全体经理人参加，公司高管揭晓了获奖名单并进行了颁奖。部分获奖者代表发表了获奖感言，分享了质量工作的心得体会，表达了持续做好质量工作的决心。夏青总经理做重要讲话，对获奖的个人和集体进行了肯定和鼓励，同时指出要加强质量梯队建设，保证质量工作的延续性，希望大家将质量管理提升工作常态化，持续稳步提升企业的质量管理水平。
    此次活动鼓励员工在质量工作上创新实践，促进企业全员质量管理工作的进一步推进，效果显著。